11月30日上午，校長郭善利主持召開2017年第五次校長辦公會，研究人才引進、第六屆教學成果獎評選、高水平論文獎勵、2017年學生獎助學金評選等工作。校領導孫祥斌、宋中民、周勝良出席會議。
會議研究并原則同意法學院、光電信息科學技術學院、海洋學院、化學化工學院、計算機與控制工程學院、經濟管理學院、馬克思主義學院、數學與信息科學學院、外國語學院、藥學院等單位引進人才23名；原則同意生命科學學院兼職引進高層次人才3名。會議要求，要嚴格標準，確保引進人才的質量；要進一步明晰兼職引進高層次人才的條件，明確任期目標任務，并完善對引進學院的監督、考核與獎懲措施，努力形成高層次人才為我所用的良好體制機制。
經學院推薦、專家評審，會議確定“大數據背景下的數學教育教學改革與一體化建設”等50項教學成果獲煙臺大學第六屆教學成果獎，推薦“地方高校法科人才三平臺聯合培養機制的探索與實踐”等3項成果申報山東省高等教育教學成果培育項目。
為進一步推動我校相關學科沖擊ESI前1%，提高廣大教職員工科研協同合作的積極性，會議對《煙臺大學教研科研業績量化計分辦法》提出進一步補充意見，審議通過《關于高水平論文獎勵的補充規定》。
會議研究同意成立“煙臺大學農村與農業發展研究所”“中韓（煙臺）產業園發展研究中心”，掛靠經濟管理學院；成立“煙臺大學山東艾科福裝配式建筑聯合創新研發中心”，掛靠土木工程學院。
會議聽取并同意學生工作處關于2018屆7029名畢業生生源統計、235名特困家庭畢業生求職補貼申請、770名助學貸款學生信息統計、351名省級和706名校級優秀畢業生評審工作的報告；通報了學校2017年本、專科及研究生獎學金評定工作結果，決定適時舉行獎學金頒獎典禮。會議指出，優秀畢業生和獎學金評選等工作事關廣大學生切身利益，要嚴格按照公開公正公平的原則，嚴守制度、嚴格程序、完善措施，進一步將工作做細、做實。
會議審議通過《關于推進職稱評價及聘用制度改革的意見》《煙臺大學教師職務評審條件（2017年修訂）》《< 煙臺大學教師職務評審條件（2017年修訂）>實施辦法》。
會議還就校長辦公會決策事項督查情況、聘請專家評審教研項目和教研成果評審費、辦理學校相關軍工資質證書、煙臺大學商標續展、籌建綜合樓“煙秋書社”等事宜進行了研究和部署。
學校辦公室、人事處、財務處、教務處、社科（科技）處、學生工作處、工程實訓中心、資產與實驗室管理處、房產管理辦公室、校辦產業管理辦公室、審計處等有關單位負責同志參加會議。
